前面說完網頁設計師，接下來說說網站開發(fā)工程師一職，還有叫網站程序員的，這個職位是純技術工種，我還是將他們分為以下三類。
網站開發(fā)工程師分析
第一類，建站實用人才，這一類人數(shù)占較大比例，多是計算機專業(yè)畢業(yè)，有過幾年建站公司經驗，熟悉客戶需求，有豐富的經驗解決方案，但多是初級解決方案。這 類程序員多以ASP語言為主，以二次開發(fā)為主。
第二類，單一精尖人才，這類人才一般不在建站公司，而是在某個單獨運營的網站擔任程序一職，他們多具備單一語種開發(fā)比如PHP或者ASP.net，他們的 技術水平通常都很高，在大項目面前分階段和分工處理。但是他們不適合建站公司，建站公司需要的是知識面廣，解決方案多樣化，完成速度快，因為客戶要求的工 期是有限的，需求是多種多樣，甚至千奇百怪的。
第三類，高級建站人才，這類人才是以上兩種人才優(yōu)勢的組合，正所謂是魚和熊掌兼得。他們知識面廣，實戰(zhàn)經驗豐富，對項目把控到位，同時具備多種語言開發(fā)能 力，能夠勝任難度大、要求高的項目。
網站建設公司也有很多種類，各有各的“道”，接的項目不同，需求的人才類型也不同，找到適合自己企業(yè)發(fā)展的人才最重要。
是否需要用戶體驗設計師？
除了以上說的，還有一個存在于網頁設計和網站程序之間的工作，容易忽視，處理不好也容易出問題。網頁設計師主要負責設計，成品是圖片；網站程序主要負責程 序和數(shù)據(jù)庫，成品是網站；他們之間的銜接有一份工作叫做切版和交互動畫，如果是Flash動畫，一般交給動畫設計師在此不多談及。
切版又叫切圖，是把設計好的PSD圖片轉換成Html代碼，這是一個技術工作，普通的水平是用Table表格來布局制作網頁，高級水平是用DIV+CSS 布局制作網頁。前后兩者制作思路截然不同，前者不分輕重緩急，從左到右，從上到下切圖，目前逐漸被淘汰。后者注重“內容”與“表現(xiàn)形式”分離，它把一篇網 頁分為兩部分，即網站的內容，比如標題，正文，插圖照片以及內容的主次等等都是內容范疇，要優(yōu)先下載；“表現(xiàn)形式”包括，網頁背景色，背景圖，小圖標等等 都是不重要的，可以次要下載；這里還要注意一個就是瀏覽器兼容問題。
還有一步工作，是實現(xiàn)一些交互動畫效果，多是用JavaScript程序編寫，簡稱JS，比如圖片和文字的滾動效果，幻燈片或者焦點圖效果，導航下來菜單 等等。
切圖和JS動畫效果這一部分工作在一些建站公司是容易忽視的，但是這一部分的好壞直接關系到網站的用戶體驗性，有的大型網站公司為他們單獨設立職位，稱用 戶體驗設計師。
以下是網站開發(fā)工程師職位描述，僅供參考
標題：網站開發(fā)工程師
崗位職責：
1、 根據(jù)項目要求負責項目有關網站程序開發(fā)及維護工作；
2、 配合項目經理制定工作進度；
基本要求：
1、 有較好的邏輯思維能力和較強的理解能力，有很強的學習能力和敬業(yè)精神，較好的溝通能力，有良好的團隊合作精神；
2、 定期做好進度匯報工作，確保完成上級領導交派的相關任務；
3、 兩年以上相關工作經驗；
技能要求：
1、 精通ASP語言、SQLServer數(shù)據(jù)庫，熟悉Windows網站開發(fā)環(huán)境；
2、 熟悉PHP/ASP.net/JSP語言、MySQL數(shù)據(jù)庫，Linux網站開發(fā)環(huán)境，至少有這方面的學習目標和學習能力；
3、 熟悉Javascript/AJAX /XML等WEB技術，DIV+CSS（全兼容瀏覽器及通過W3C驗證），使用DedeCMS 等開源 CMS二次開發(fā)網站， 熟悉康盛產品 UCenter/Discuz！/UCenter Home，至少有這方面的學習目標和學習能力；
4、 有大型網站開發(fā)經驗者，有網絡安全、數(shù)據(jù)冗余、數(shù)據(jù)備份經驗者優(yōu)先考慮；